23.01.2012
Pourquoi un blog internet
Vous êtes de plus en plus nombreux à nous demander de devenir beaucoup plus interactifs.
Aussi la solution d’un site devenait une évidence.
Vos élus et mandatés CFDT AREVA NP souhaitent proposer aux salariés un moyen supplémentaire d'échanger avec eux sur l'actualité sociale des Etablissements (Comité d'Entreprise, défense des droits individuels et collectifs, négociations, etc).
Ce site a donc pour but de renforcer les liens entre les salariés et leurs représentants CFDT, en plus des nombreuses rencontres et échanges individuels et des nombreux tracts diffusés régulièrement.
Sur Google taper: CFDT AREVA NP
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Gilles JEANNE: Coordinateur Groupe Adjoint 06.25.51.63.73
17:05 | Lien permanent | Commentaires (0)
La solidarité dans le groupe AREVA
La CFDT AREVA : Une grande organisation syndicale
La CFDT est la première organisation syndicale du groupe AREVA
( chiffre sept 2010, consolidé en sept 2011 avec 5118 voix 27,63%)
Ce n’est pas un hasard ! Notre action de longue date dans le groupe AREVA a permis de créer un socle référentiel pour le droit des salariés. Nos actions permanentes en faveur de l’emploi, des rémunérations, des conditions de travail, de l’égalité font que les salariés nous ont accordé cette confiance.
La CFDT est présente dans tous les collèges électoraux : elle est multiple diverse, ouverte à toutes et à tous. Elle milite réellement pour l’égalité des femmes dans le groupe et leur donne une place importante dans sa structure organisationnelle.
(ex : Maureen KEARNEY Secrétaire du Comité de Groupe Européen)
Cadres, ouvriers, techniciens, administratifs, employés, sont nombreux à nous avoir rejoint. Vous aussi faites confiance en les compétences de la CFDT
17:05 | Lien permanent | Commentaires (0)
Blocage des salaires dans le groupe AREVA 23 JANVIER 2012
05:33 | Lien permanent | Commentaires (0)
22.01.2012
Syndicalisme Hebdo 22 Janvier 2012.
En pleine période de crise et à quelques semaines d'échéances électorales, un sommet social s'est déroulé mercredi 18 janvier, convoqué par le président de la république française.
21:01 | Lien permanent | Commentaires (0)
20.01.2012
Préavis de Grève intersyndicale pour le 26 janvier 2012
Les Organisations Syndicales CFDT, CFTC, CGT, cgt/FO, CFE/CGC et Spaen/UNSA d’AREVA vous informe du dépôt d’un préavis de grève.
PREAVIS intersyndicale 26 janvier .pdf
11:20 | Lien permanent | Commentaires (0)
Les mendiants du nucléaire pour Chalon Services Sully.
Dès le début de la 1 réunion de NAO du 12 janvier, la Direction met la machine à pleurer en marche et commence par nous lister un nombre incalculable d’arguments tentant de justifier l’injustifiable.
Tract NAO 16 Janvier Chalon Sully 2012[1].pdf
intersyndicale 17 01 2012 rev2[1].pdf
11:00 | Lien permanent | Commentaires (0)
18.01.2012
NAO Les petits Mouchoir pour Saint Marcel
Dès le début de la 1a première
réunion de NAO du 12 janvier, la Direction met la machine à pleurer en marche et commence par nous lister un nombre incalculable d’arguments tentant de justifier l’injustifiable.
CFDT AREVA ST MARCEL TRACT SALAIRES 1ière Réunion.pdf
14:30 | Lien permanent | Commentaires (0)
13.01.2012
La CFDT demande une mesure minimale garantie...
Suite à la présentation du plan d’action stratégique (PAS), et suite à la réunion des sections CFDT du groupe AREVA de janvier 2012, la CFDT forme les exigences sur les emplois et les rémunérations.
18:11 | Lien permanent | Commentaires (0)
12.01.2012
Syndicalisme Hebdo du 8 Janvier 2012
Le sommet social, souhaité par la
CFDT depuis cet été, est enfin proposé aux partenaires sociaux le 18 janvier 2012...
CFDT METAUX 71 Syndicalisme Hebdo du 8 janvier.pdf
10:34 | Lien permanent | Commentaires (0)
04.01.2012
les vœux du bureau CFDT-AREVA
La période de fin d’année est habituellement celle des bilans et des voeux. Comme chaque année l’inter AREVA, son Bureau, les permanents et le coordinateur CFDT AREVA, partagent leurs analyses, leurs volontés et leurs espoirs pour la période qui s’ouvre…
08:43 | Lien permanent | Commentaires (0)
APOCALYPSE NAO ! …
La Direction Générale et les Organisations Syndicales seront autour de la table à La Fayette le 12 janvier pour engager les Négociations Annuelles Obligatoires 2012 (NAO).
CFDT AREVA NP ST MARCEL NAO 1 2012.pdf
07:13 | Lien permanent | Commentaires (0)
28.12.2011
Bonne année 2012
Bonjour,
L’ensemble des elus et mandatés de la CFDT AREVA s’associes à moi pour vous souhaiter à vous et à vos proches une excellente année 2012.
Nous vous remercions pour votre confiance et vous assurons de la mobilisation de nos équipes au service de la réalisation de vos projets, votre satisfaction reste notre premier objectif.
BONNE ANNEE 2012 cfdt areva.jpg
08:11 | Lien permanent | Commentaires (0)
23.12.2011
Election DP CE FBFC Pierrelatte février 2012
Pour défendre au mieux vos intérêts nous devons avoir une CFDT forte et représentative dans nos deux établissements...
élections FBFC PIE Février 2012.pdf
15:49 | Lien permanent | Commentaires (0)
22.12.2011
STP Père noël apporte a SFARSTEEL le dialogue Social...
La formule, On décide, ils exécutent, peut s’appliquer au semblant de négociation que l’on a eu sur ce dossier...
accord prevoyance santé SFARSTEEL.pdf
06:18 | Lien permanent | Commentaires (0)
21.12.2011
La CFDT AREVA Chalon services inquiète sur les conséquences du PAS
Politique de rémunération gelé, emploi des prestataires de services , Organisation des arrêt de tranche, contrats RGV ....
11:45 | Lien permanent | Commentaires (0)
La CFDT interpelle Mr OURSEL sur les conséquences du PAS
Une demande de la CFDT de modification des conséquences du PAS sur l’emploi, les salariés prestataires et la politique de rémunération par le gel des salaires dans AREVA.
C44_2011-Directiong-n-ralesurcons-quencesPAS.pdf
07:47 | Lien permanent | Commentaires (0)
20.12.2011
Le conseil Général invite la CFDT AREVA
En fin de matinée du 16 decembre 2011, une délégation CFDT Areva est intervenue lors de l'assemblée départementale pour aborder l'avenir de la filière nucléaire.Les conseillers généraux de Saône-et-Loire ont répondu favorablement à la demande des syndicalistes.
CFDT AREVA Conseil Général de S et Loire.pdf
Les elus CGT ayant décliné l’invitation du président Arnaud Montebourg, ce sont seuls, que les élus salariés CFDT d’Areva ont exposés les craintes des travailleurs du nuclèaire.....
05:35 | Lien permanent | Commentaires (0)
14.12.2011
La crise n'est pas une fatalité
Les mesures prises aujourd’hui par le gouvernement face à la crise sont injustes et inefficaces. Pour la CFDT, Il faut réduire les déficits, relancer la croissance par des investissements d’avenir et soutenir ceux qui s’appauvrissent dans cette crise...
10:08 | Lien permanent | Commentaires (0)
Syndicalisme Hebdo 12 décembre 2011
L'accord passé entre le Parti Socialiste et Europe Ecologie Les Verts fait du nucléaire un sujet
d’accord politique....
09:57 | Lien permanent | Commentaires (0)
13.12.2011
Présentation lundi 12/12/11 du PAS au Comité de Groupe Européen
Bonjour,
La Direction générale vient de présenter au comité de groupe Européen le plan d’action stratégique (PAS). Le plan fixe des orientations économiques, industrielles et sociales pour 5 années.
La direction a argumenté :
De la situation économique du groupe
Des effets de la crise
De la situation post Fukushima
Des faibles résultats économiques
Des dépréciations d’actifs
Des demandes de l’état de retrouver des résultats dès 2013....
On demande la suspension de toutes les mesures qui ont un impact sur la structure de l'emploi, souligne Jean-Pierre Bachmann, coordinateur CFDT du groupe. Si la direction n'accepte pas l'expertise, on va en justice pour faire reconnaître notre droit".
Selon Eric Besson, le chiffre de 1 200 postes supprimés en France, avancé par les syndicats le 12 décembre à la suite du comité de Groupe Européen, est fantaisiste selon Gilles Jeanne Coordinateur Adjoint CFDT du groupe,
Sur le plan social, le groupe annonce un gel des embauches dans les fonctions supports , de 1 200 postes pourraient ne pas être remplacés en France via les 200 à 250 départs naturels retraites démissions etc.. sur cinq ans, durée total du plan d'action stratégique, cela représente bien les 1000 à 1250 départs.
Ci joint la version public, du PAS
21:49 | Lien permanent | Commentaires (0)